Het kan gebeuren dat je als beroepschauffeur ziek wordt en niet in staat bent om te werken. Maar wanneer ben je eigenlijk ziek en hoe meld je dit correct bij je werkgever? In dit artikel bespreken we stap voor stap wat je moet doen bij een ziekmelding als vrachtwagenchauffeur. Van het melden van je arbeidsongeschiktheid tot het contact met de bedrijfsarts, we nemen alle belangrijke stappen met je door.
Inhoud:
- Wanneer ben je ziek en doe je een ziekmelding als vrachtwagenchauffeur?
- Wat moet een vrachtwagenchauffeur melden bij een ziekmelding?
- Hoe voorkom ik dat mijn salaris wordt stopgezet bij ziekte?
- Wie en wat doet de bedrijfsarts?
- Welke informatie deelt de bedrijfsarts met mijn werkgever?
- Wat als ik het niet eens ben met de bedrijfsarts?
- Wanneer kan ik weer aan het werk?
- Heb je vragen of kom je er niet uit met je werkgever?
Wanneer ben je ziek en doe je een ziekmelding als vrachtwagenchauffeur?
Wanneer je niet in staat bent om veilig en efficiënt te werken, ben je arbeidsongeschikt. In zo’n geval is het belangrijk om zo snel mogelijk je direct leidinggevende, meestal je planner, op de hoogte te brengen. Op die manier kan hij zijn planning aanpassen en jou de ondersteuning bieden die je nodig hebt.
Wat moet een vrachtwagenchauffeur melden bij een ziekmelding?
Je meldt simpelweg dat je niet in staat bent om te werken; je bent niet verplicht om je werkgever te vertellen wat precies je klachten zijn. Het is belangrijk om te weten dat je werkgever geen medische informatie van je mag vragen. Wel kan hij informeren of je ziekte verband houdt met je werk of dat het mogelijk een bedrijfsongeval betreft.
Hoe voorkom ik dat mijn salaris wordt stopgezet bij ziekte?
Vaak hebben bedrijven een ziektereglement, zorg dat je je houdt aan de regels van het bedrijfs ziektereglement, de regels uit de Wet Verbetering Poortwachter en de afspraken met je bedrijfsarts. Communicatie tussen jou en je werkgever maar ook die van de bedrijfsarts zijn van cruciaal belang. Als je je niet aan de regels houdt of je weigert passend werk te doen, kan je werkgever de loonbetaling stopzetten, hij moet je wel vooraf schriftelijk waarschuwen. Bij een vast contract moet je werkgever je loon maximaal 2 jaar lang doorbetalen.
Problemen met salaris of betaling?
Neem contact met ons op!
Wie en wat doet de bedrijfsarts?
Je werkgever kan je doorverwijzen naar de bedrijfsarts of de bedrijfsarts inschakelen zodat deze contact met je opneemt. De bedrijfsarts gaat in 1e instantie vaststellen of je wel of niet ziek bent en of je wel of niet kan werken. Hij kan dit telefonisch vaststellen of via een bezoek aan deze bedrijfsarts. De bedrijfsarts heeft een geheimhoudingsplicht wat betreft het verschaffen van medische informatie aan uw werkgever. Hij mag dus geen informatie delen aan je werkgever over je ziekte en je behandeling.
Welke informatie deelt de bedrijfsarts met mijn werkgever?
De bedrijfsarts deelt aan je werkgever mee of je wel of niet ziek bent en hoelang je ziekte waarschijnlijk gaat duren. Ook kan hij aangeven welke taken je nog wel kunt doen op je werk en hoe je werkgever je kan helpen om je taken te kunnen uitvoeren, eventueel door aanpassing van je werkplek cq werktijd.
Wat als ik het niet eens ben met de bedrijfsarts?
Als je het niet eens bent met de bedrijfsarts, kun je een “second opinion” aanvragen bij uw bedrijfsarts. Uw bedrijfsarts regelt dan een andere bedrijfsarts met een nieuw advies. De kosten zijn voor je werkgever. Je kunt ook een deskundigenoordeel aanvragen bij het UWV. Je betaalt hiervoor €100.
Deskundigenoordeel aanvragen?
Vraag hier deskundigenoordeel aan bij het UWV
Wanneer kan ik weer aan het werk?
Je bent weer beter als je voor 100% je eigen werk kan doen. Als je nog niet voltijds kan werken (conform je arbeidscontract) of niet al je normale taken kunt uitvoeren, ben je nog niet beter. Als dit wel zo is, kun je je beter melden. Ook de bedrijfsarts kan je soms beter melden.
Heb je vragen of kom je er niet uit met je werkgever?
Leden van Vereniging Beroepsgoederenvervoer kunnen zich beroepen op advies en ondersteuning. Klik op de onderstaande knop om uw vraag aan ons te stellen en profiteer van de voordelen van uw lidmaatschap.
Nog geen lid van VBGV?
Schrijf je vandaag in en profiteer direct van de voordelen van een lidmaatschap bij de Vereniging Beroepsgoederenvervoer, zoals deskundig advies en ondersteuning bij al je vragen en uitdagingen in de transportsector.
